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商漫分公司職工菜園喜獲豐收

作者:金博 關昱 來源:商漫分公司 時間:2019/7/11  

  “和諧商漫,溫馨家園”是商漫分公司一直倡導的管理理念。這個理念的具象在保障職工飲食上表現得尤為突出。
  在山陽這個“七山一水二分田”的山區縣,蔬菜瓜果少,價格高,職工每月的餐補都用來買菜。為解決這個問題,今年春季,分公司封閉了山陽立交橋下空間,開辟成職工菜園,讓職工在這個夏天吃上了自己親手種的蔬菜。
  “自己動手,豐衣足食,”分公司領導在動員大家開墾菜園時鼓勵說,“當年毛主席的號召現在已是黨的優良傳統,今天,我們加把勁,把這塊地當成南泥灣,勤耕細作,肯定有收獲!”猶記得開墾的現場,同事們個個黑汗橫流,前胸貼后背,渾身粘著雞糞味,干的熱火朝天,男女都一樣。
  當時分公司在規劃菜園時,分出了糧食區,蔬菜區和畜禽區;埋設了灌溉水管,一塊田一個出水口,避免大面積灌溉浪費水資源。如今,兩千平米的菜園一片綠蔭,紅的黃的花兒如繁星般點綴其中,招來蝴蝶與蜜蜂。糧食區主要作物是玉米,這些玉米是分批種的,最高的已經快齊人高了,還有一批剛到腰上,最近的一批是6月下旬種的。蔬菜區就熱鬧了,土豆桿粗葉茂;西紅柿青綠的、橙黃的果子掛滿枝頭;黃瓜都藏在自己的肥厚的葉片后面,你要仔細找它們;辣椒花含苞待放,齊刷刷低著頭(辣椒花單生,俯垂);還有小蔥、油麥菜、大青菜、茄子等。畜禽區目前主要是雞和鵝,散養著,有三四十只,現在還是兩月大的崽,撲棱著翅膀在草間覓食,偶爾也打架。看它們打架,大家都美其名曰“在鍛煉”!是了,鍛煉好身體,長大了好生蛋。
  至于菜園子的管理,自不用多言,大家積極性都高。下班了就三三兩兩跑過去,散步的同時來了興致,順便就拔拔草,澆澆水,看孩子似得照看著這片綠。但是分公司還是有規定,職工餐廳實行科室輪換管理,兩月一換,管餐廳的同時也管菜園。對于管理員職工們還是“畏懼”的,偶爾摘根黃瓜解解饞,被管理員逮住了,少不了要被指責幾句。被逮到的理屈,只能強詞奪理道“等我當管理員,專逮你”之類。這月是計劃財務科管園子,上周會同辦公室和養護科,把地里吃不了的菜摘了分包,一共20多包,給職工們分了。當然要安慰安慰沒分到菜的,領了菜的用筆記下,下次就該別人了。
  分公司領導對職工的飲食很重視,現在菜地又豐收,食材好還得有好廚藝,讓大家吃得好,吃得香才是重要。5月份,領導專門安排辦公室后勤組連同廚師,到陜南幾家兄弟單位交流學習職工餐的好做法;后勤也下功夫,在網上學經驗,錄視頻,下來跟廚師一起研究,時間一長,現在后勤組幾個人也都廚藝見長了。餐廳現在兩周就有一種翻新的菜式,可慣壞了大家的胃,以前下班為了換口味偶爾有同事叫外賣,現在外賣在這的生意實在不景氣了。
  機關的園子豐收了,各所、站、區的也不差。兩個服務區各有八分地的菜園,各站稍小些,也有三分地,蔬菜種類齊全,小而精各種一些,在收獲季都能保障自給自足。有時一個園子收獲得多,也給其他站分菜。
  在這山里地方,職工們身上那種純樸、熱情以及對這條路的愛,在這小小菜園子與職工餐廳里你全然能目睹。共建“和諧商漫”,我們一直在路上!

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